致力于让更多女性参与后期制作

我们的洛杉矶工作室最近举办了一场活动,主题是后期制作领域的女性需要更多的机会参与幕后制作。

我们的洛杉矶工作室最近举办了一场活动,主题是后期制作领域的女性需要更多的机会参与幕后制作和整个制作过程。

这个晚会活动是与好莱坞专业协会的女性后期制作组联合举办的,主角是由 Netflix 独立和工作室电影后期制作经理海迪·沃格尔(《时间的皱折》《低俗小说》)主持的座谈小组。该小组讨论了各种各样的话题,从早期的职业导师到幕后合作成功的关键。然而,活动的关注点在于增加在后期制作行业的人才代表,这引起了该领域约 150 名与会者的共鸣。

小组成员之一塔蒂亚娜·S·里格尔谈到,尽管她在这个行业工作了 34 年,与昆汀·塔伦蒂诺和保罗·托马斯·安德森等人共事过,但在过去的后期制作中,她缺少女性合作者。

最近在 Netflix 洛杉矶总部举行的好莱坞专业协会女性后期制作座谈小组上,里格尔说:“我从来没有和女性音响主管、配光师、作曲家共事过,在这 34 年中,我只和一位视觉效果女性制作人有过合作。我觉得这真的很可怕。”

值得庆幸的是,里格尔在这次活动中发现自己有了志同道合的伙伴。其他四位来自不同后期制作领域的女性获得了奥斯卡提名:视觉效果制作人劳伦·埃利斯(《斯诺登》《金钱怪兽》)、作曲家杰曼·佛朗哥(《抓人游戏》《寻梦环游记》)、特色调色师玛克辛·热维斯(《黑豹》《美国狙击手》)和荣获奥斯卡金像奖提名的声音编辑师、混音师和工程师李爱林(《登月第一人》《爱乐之城》)。

好莱坞专业协会女性后期制作组织成立于 2013 年,旨在通过网络活动、创意座谈小组等所有媒体方式,为从事专业内容创作的女性提供曝光和领导机会。该组织目前有 1,000 多名成员。

佛朗哥说:“在当今世界,成为一名有创造力的女性非常重要,因为在很多领域,我们只有一种声音,我们都知道那是什么。我们的声音充满了作为女性的经历,以致于我们为每个项目都带来了与众不同的东西。”

除了性别多样性,佛朗哥还谈到了行业中种族多样性的重要性。她创造了历史,她是第一位被邀请加入美国电影艺术与科学学院音乐学院的拉丁裔作曲家,也是第一位凭借动画故事片《寻梦环游记》获得安妮奖音乐杰出成就奖的拉美裔作曲家。

她说:“当我们参与和合作的时候,我们正在发出一种长久被人忽视的声音,不仅仅是女性,我正在说的也包括有色人种。”

热维斯不仅讨论了让业内人士打破舒适圈的重要性,还讨论了让国内观众打破舒适圈的重要性:“这还有助于让世界从不同的角度和视角去体验。”

Netflix 努力在我们的原创内容中展现出未被充分代表的声音和文化,其中一个重要的部分是让更多的女性从事幕后工作。自 2015 年我们开始制作电影以来,由女性执导的 Netflix 原创电影数量稳步上升。(2018 年 8 月《洛杉矶时报》报道,Netflix“在接下来的四个月内,将上映更多由女性导演执导的电影,比今年六个主要工作室已发布的电影数量总和还要多。”)在其中许多电影中,有女性担任重要的后期制作角色,比如佛朗哥,她在今年的喜剧《大人物》中担任作曲家。

2018 年,一群 Netflix 员工成立了 ION(包容拓展网络),通过小组讨论、网络活动、STEP 项目和城市组合作伙伴关系,增强包容和多样性。后者促成了与非盈利组织 RespectAbility 的合作,旨在为残疾人提供更多的机会,以及与 Exceptional Minds 的合作,旨在向自闭症青少年教授视觉效果,其中几位参与者已经被聘请参与制作 Netflix 剧集和电影。

然而,佛朗哥说,像这样的讨论和项目仅仅是个开始,“尽管我们都在谈论这件事,但事情并不像我希望进展的那么快。对我们来说,要想让这些人和我们在一起工作,我们也必须指导他们。”

看着天台上全是来自各行各业的女性,里格尔对未来更加充满信心。她说:“(我希望)我们为未来已经做出了积极的改变,所有部门各个领域的人都在付出努力。我真的希望没有人再会像我一样经历这样的 34 年。”


照片来源:好莱坞专业协会

来自以下位置的更多内容 公司博客

2019 年 6 月 Netflix ISP 速度指数

以下是 6 月份 Netflix ISP 速度指数数据的重要内容。这份有关互联网服务提供商 (ISP) 提供黄金时间最佳 Netflix 播放体验的报告每月更新一次。 了解详情

2019 年 7 月 Netflix ISP 速度指数

以下是 7 月份 Netflix ISP 速度指数数据的重要内容。这份有关互联网服务提供商 (ISP) 提供黄金时间最佳 Netflix 播放体验的报告每月更新一次。 了解详情

返回顶部