Post-Prodüksiyonda Çalışan Kadın Sayısının Artırılması

Los Angeles stüdyolarımızda düzenlenen etkinlikte, post-prodüksiyon alanında çalışan kadınlar kamera arkasında ve yapım sürecinde daha fazla varlık gösterme ihtiyacını ele aldı.

Los Angeles stüdyolarımızda düzenlenen etkinlikte, post-prodüksiyon alanında çalışan kadınlar kamera arkasında ve yapım sürecinde daha fazla varlık gösterme ihtiyacını ele aldı.

Hollywood Profesyonel Derneği'nin Post-Prodüksiyonda Çalışan Kadınlar grubuyla ortak gerçekleştirilen gecede, Netflix bağımsız filmler ve stüdyo filmleri post-prodüksiyon sorumlusu Heidi Vogel'ın (Zamanda Kıvrılma, Ucuz Roman) yönettiği bir panel düzenlendi. Panelde, erken kariyer danışmanlarından kamera arkasında başarılı iş birliğinin sırlarına kadar çeşitli konulara değinildi. Ancak yaklaşık 150 katılımcının da hemfikir olduğu konu, kadın çalışanların post-prodüksiyon alanında daha fazla temsil edilmesine yapılan vurguydu.

Panel üyelerinden Tatiana S. Riegel, 34 yıldır Quentin Tarantino ve Paul Thomas Anderson gibi isimlerle çalışma fırsatı bulduğu sektörde, post-prodüksiyonda görev yapan kadın iş arkadaşlarının azlığını ele aldı.

Netflix'in Los Angeles genel merkezinde düzenlenen Hollywood Profesyonel Derneği Post-Prodüksiyonda Çalışan Kadınlar panelinde konuşan Riegel, "34 yıldır hiçbir kadın ses süpervizörü, renk zamanlayıcısı ve besteciyle çalışmadım ve sanırım bir görsel efekt yapımcısı kadınla çalıştım. Bence bu, korkunç bir durum," dedi.

Neyse ki Riegel bu etkinlikte tek başına değildi. Oscar adayı editörü yalnız bırakmayanlar arasında görsel efekt yapımcısı Lauren Ellis (Snowden, Para Tuzağı), besteci Germaine Franco (Yakalandın!, Coco), renk düzenleyici Maxine Gervais (Black Panther, Keskin Nişancı) ve Oscar adayı ses editörü, miksajcı ve mühendis Ai-Ling Lee (Ay'da İlk İnsan, Aşıklar Şehri) gibi post-prodüksiyonun farklı alanlarında çalışan dört kadın vardı.

Hollywood Profesyonel Derneği (HPA) bünyesinde 2013'te kurulan Post-Prodüksiyonda Çalışan Kadınlar grubu; ağ oluşturma etkinlikleri, yaratıcı paneller ve daha fazlası aracılığıyla, tüm medyada profesyonel içerik üretiminde çalışan kadınlara görünürlük ve liderlik fırsatları sunmayı amaçlıyor. Kuruluş, şu anda 1000'den fazla üyeye ev sahipliği yapıyor.

"Günümüz dünyasında yaratıcı bir kadın olmak çok önemli; çünkü birçok alanda, kadınlara sadece tek rol biçildi ve bunun ne olduğunu hepimiz biliyoruz," diyen Franco şunu da ekledi: "Üstlendiğimiz roller tümüyle kadın olarak edindiğimiz deneyimi yansıtıyor ve her projeye farklı bir şey katmamızı sağlıyor."

Sinema Sanatları ve Bilimleri Akademisinin Müzik birimine çağrılan ve "Coco" ile bir animasyon filmde en iyi müzik dalında Annie Ödülü kazanan ilk Latin kökenli kadın besteci olarak tarihe geçen Franco, cinsiyet çeşitliliğinin yanı sıra etnik çeşitliliğin önemine de değindi.

"Katılım ve iş birliği sayesinde, sadece kadınların değil beyaz ırktan olmayanların da epeydir yok sayılan seslerini duyurmalarını sağlıyoruz."

Sadece sektördekileri değil, aynı zamanda evlerinde oturan izleyicileri de kendi konfor alanlarının dışına itmenin önemini vurgulayan Gervais, "bunun aynı zamanda dünyaya farklı bakış açıları kazandırdığını" belirtti.

Az temsil edilen bireyleri ve kültürleri orijinal içeriklerinde öne çıkarmaya çabalayan Netflix, kamera arkasında daha fazla kadına görev vermeyi bu açıdan önemli buluyor. Kadınların yönettiği Netflix orijinal filmlerinin sayısı, film yapmaya başladığımız 2015'ten beri istikrarlı bir şekilde artış gösterdi. (Los Angeles Times , Ağustos 2018 tarihli haberinde, Netflix'in “gelecek dört ayda yayınlayacağı kadın yönetmenli filmlerin sayısının altı büyük Hollywood stüdyosunun yılın o dönemine kadar çıkardığı kadın yönetmenli filmlerin toplamından daha fazla olacağını" duyurdu.) Bu filmlerin çoğunun önemli post-prodüksiyon pozisyonlarında, bu yılın komedilerinden Someone Great'in bestecisi Franco gibi kadınlar görev yapıyor.

2018'de bir grup Netflix çalışanı tarafından kurulan ION (Katılım Destek Ağ Oluşturma); paneller, ağ oluşturma etkinlikleri, mentorluk-eğitim programları ve ortaklıklar aracılığıyla katılım ve çeşitlilik çalışmalarına destek veriyor. Bu ortaklıklar, engellilere daha çok imkân sunmak için çalışan RespectAbility ile otizm hastası genç yetişkinlere görsel efekt eğitimi veren ve bazı katılımcılarının Netflix dizilerinde ve filmlerinde çalışma fırsatı bulduğu Exceptional Minds gibi kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla birlikte gerçekleştiriliyor.

Ancak bu gibi tartışma ve programların henüz bir başlangıç olduğunu belirten Franco, "Hepimiz bu konuda konuşuyor olsak da işler istediğim kadar hızlı ilerlemiyor," dedi ve ekledi: "O kişilerle aynı pozisyonlarda çalışabilmemiz için onları da eğitmeliyiz."

Sektörün her yanından kadınların doldurduğu salona bakarak konuşan Riegel gelecek konusunda daha iyimser görünüyordu. "Gelecekte olumlu yönde değişmiş olacağımızı ve tüm birimlerden insanların buna katkı sağlayacağını umuyorum," diyen Riegel şunu ekledi: "Bir daha kimsenin böyle bir şey yaşamadan 34 yıl geçirmek zorunda kalmamasını temenni ediyorum."


Fotoğrafın tüm hakları HPA'ya aittir

Diğer gönderiler Şirket Blogu

Haziran 2019 Netflix İSS Hız Dizini

Her ay güncellenen Netflix İSS Hız Dizininde, en iyi prime-time Netflix yayın deneyimini sağlayan İnternet Servis Sağlayıcılarını (İSS) sıralıyoruz. Aşağıda, Haziran ayında öne çıkanları görebilirsiniz. Devamını Okuyun

Temmuz 2019 Netflix İSS Hız Dizini

Her ay güncellenen Netflix İSS Hız Dizininde, en iyi prime-time Netflix yayın deneyimini sağlayan İnternet Servis Sağlayıcılarını (İSS) sıralıyoruz. Aşağıda, Temmuz ayında öne çıkanları görebilirsiniz. Devamını Okuyun

Üst