Drumul către o mai mare prezență feminină în faza de postproducție

Cu ocazia unui eveniment recent desfășurat la studiourile noastre din Los Angeles, femeile active în faza de postproducție au discutat despre nevoia crescută de personal feminin în spatele camerei.

Cu ocazia unui eveniment desfășurat recent la studiourile noastre din Los Angeles, femeile active în faza de postproducție au discutat despre nevoia crescută de personal feminin în spatele camerei și în cadrul întregului proces de producție.

Evenimentul s-a desfășurat în colaborare cu grupul Women in Post (Femei din domeniul postproducție) din cadrul Hollywood Professional Association (Asociația profesională de la Hollywood) și în jurul unui grup moderat de Heidi Vogel („O buclă în timp”, „Pulp Fiction”), managerul Netflix pentru postproducție de filme independente și de studio. Grupul a acoperit o serie de subiecte diverse, pornind de la mentorii de început de carieră și mergând până la cheia colaborării de succes din culise. În orice caz, atenția acordată reprezentării tot mai importante a femeilor în industria de postproducție a trezit interesul celor aproximativ 150 de participanți din acest domeniu.

Tatiana S. Riegel, una dintre participante, a discutat despre lipsa de colaboratori-femei în faza de postproducție, în ciuda celor 34 de ani de lucru în această industrie, alături de celebrități precum Quentin Tarantino și Paul Thomas Anderson.

„În 34 de ani, am lucrat cu o singură femeie în rolul de director de sunet, una în rolul de color timer, o compozitoare și cred că și cu o producătoare de efecte vizuale speciale”, a spus Riegel la una dintre întâlnirile recente ale grupului Women in Post, din cadrul Hollywood Professional Association, desfășurate la sediul Netflix din Los Angeles. „Acest lucru mi se pare îngrozitor.”

Din fericire, la acest eveniment, Riegel, care a fost nominalizată la premiile Oscar, s-a bucurat de o companie importantă, compusă din alte patru femei din diverse domenii specifice fazei de postproducție: Lauren Ellis (Snowden, Mașina de bani), producător efecte vizuale, Germaine Franco (Dă-o mai departe, Coco), compozitoare, Maxine Gervais (Pantera neagră, Lunetistul american), feature colorist, și Ai-Ling Lee (Primul om pe Lună, La La Land), editor, mixer și inginer de sunet, de asemenea nominalizată la premiile Oscar.

Înființată în 2013, organizația Women in Post din cadrul HPA își propune să ofere vizibilitate și oportunități de a ocupa poziții de management pentru femei active în domeniul creației profesioniste de conținut, prin intermediul evenimentelor de networking, grupurilor de creație și al altor ocazii. În prezent, organizația are peste 1000 de membri.

„În prezent, este extrem de important să fii femeie în domeniul creației, pentru că, în atât de multe domenii, am avut mereu o singură voce și știm cu toții care a fost aceea”, a spus Franco. „Vocile noastre reprezintă experiența feminină și faptul că aducem ceva diferit pentru fiecare proiect.”

Pe lângă diversitatea de gen, Franco a făcut referire și la importanța diversității etnice. Ea însăși a fost prima compozitoare hispanică invitată să se alăture ramurii muzicale a Academiei de Film și Științe și prima care a câștigat premiul Annie pentru performanță remarcabilă într-un lungmetraj animat, pentru filmul „Coco”.

„Atunci când participăm și colaborăm, facem auzită o voce care nu a fost ascultată demult, și nu doar pe cea a femeilor, mă refer și la oamenii de culoare”, a mai spus ea.

Gervais a discutat despre importanța încercării de a-i împinge pe cei din industrie în afara zonei de confort, dar și despre nevoia de a împinge publicul în afara zonei de confort: „Acest lucru ajută lumea să observe puncte de vedere și perspective diferite.”

Netflix își propune să aducă în prim-plan voci și culturi insuficient reprezentate în conținutul original, iar prezența mai multor femei în spatele camerelor este o parte importantă a acestui proces. În ultimii ani, numărul de filme originale Netflix a crescut constant încă din 2015, de când am început producția de film. (Publicația Los Angeles Times a raportat în august 2018 că Netflix „urmează să lanseze în următoarele patru luni mai multe filme regizate de femei decât au lansat toate studiourile importante de la Hollywood la un loc, de la începutul anului.”) Multe dintre aceste filme includ femei în roluri din zona de postproducție, așa cum este și Franco, care a avut rolul de compozitoare pentru comedia acestui an, O fată pe cinste.

În 2018, un grup de angajați Netflix a fondat ION (Inclusion Outreach Networking) pentru a susține eforturile privind includerea și diversitatea, prin intermediul discuțiilor de grup, evenimentelor de networking, programelor STEP și parteneriatelor locale de grup. Acestea din urmă au condus la colaborări cu organizații nonprofit precum RespectAbility, care își propune să creeze oportunități pentru persoanele cu dizabilități, și Exceptional Minds, care predă tinerilor adulți cu autism despre efectele vizuale, câțiva dintre aceștia fiind între timp angajați să lucreze la seriale și filme Netflix.

Franco a mai spus că discuțiile și programele de acest tip sunt doar începutul. „Deși discutăm cu toții despre asta, lucrurile nu avansează atât de repede pe cât mi-aș fi dorit”, a spus ea. „Dacă ne dorim ca acei oameni să fie alături de noi, atunci trebuie să-i și educăm.”

Aruncând însă o privire asupra tuturor femeilor din întreaga industrie, Riegel a fost ceva mai optimistă în legătură cu viitorul. „[Sper că] ne-am schimbat suficient într-un sens pozitiv, astfel încât, în viitor, să avem o diversitate de oameni care să contribuie în toate departamentele”, a spus ea. „Sper din tot sufletul ca nimeni altcineva să nu mai fie nevoit să petreacă 34 de ani fără să trăiască această experiență.”


Fotografie oferită de HPA

Mai multe de la Blogul companiei

Indicele de viteză a FSI pentru Netflix în luna iunie 2019

Iată câteva repere aferente datelor lunii iunie despre indicele de viteză a FSI pentru Netflix, informarea noastră lunară despre furnizorii de servicii de internet (FSI) care oferă cea mai bună experiență de difuzare online Netflix la ore de maximă audiență. Citește mai multe

Indicele de viteză a FSI pentru Netflix în luna iulie 2019

Iată câteva repere aferente datelor lunii iulie despre indicele de viteză a FSI pentru Netflix, informarea noastră lunară despre furnizorii de servicii de internet (FSI) care oferă cea mai bună experiență de difuzare online Netflix la ore de maximă audiență. Citește mai multe

Principale